個人事業主やフリーランスとして活動する上で、
「国民健康保険料が高すぎる」
「将来もらえる年金が少なくて不安」
といった悩みはありませんか?
そんな悩みを解決する選択肢として注目されているのが、社会保険加入サービス『社保の窓口』です。
結論から言うと、このサービスは特定の組合を通じて社会保険に加入する合法的な仕組みであり、多くの場合、国民健康保険よりも手厚い保障をより安い保険料で受けられる可能性があります。
この記事を読めば、『社保の窓口』の全貌、つまり国民健康保険との保険料や保障内容の具体的な違い、将来の手取り額の変化、そして利用者のリアルな評判や注意点まで、あなたが加入を判断するために必要な情報がすべてわかります。
賢く保険料を抑え、将来の安心を手に入れるための一歩を踏み出しましょう。
個人事業主・フリーランスが直面する社会保険の壁
会社員から独立し、個人事業主やフリーランスとして新たな一歩を踏み出したものの、多くの方が「社会保険の壁」という現実に直面します。
自由な働き方を手に入れた一方で、会社員時代には当たり前だった社会保障が失われ、将来への漠然とした不安を抱えてはいないでしょうか。
ここでは、多くの個人事業主が直面する社会保険に関する具体的な課題を掘り下げていきます。
原則として会社の社会保険には加入できない
まず理解しておくべき最も大きな壁は、個人事業主は、原則として会社員が加入する健康保険(協会けんぽなど)や厚生年金保険に加入できないという点です。
社会保険は、法人や常時5人以上の従業員を雇用する個人事業所に雇用される「従業員」を対象とした制度です。
個人事業主は「事業主」であり「労働者」ではないため、この枠組みから外れてしまうのです。
その結果、退職と同時に、これまで手厚く守られてきた社会保険の資格を喪失し、自ら国民健康保険と国民年金に加入し直す必要があります。
高額になりがちな国民健康保険料の負担
会社員時代、健康保険料は会社と折半で負担していました。
しかし、個人事業主が加入する国民健康保険は、保険料の全額が自己負担となります。
さらに、国民健康保険料は前年の所得に応じて算出されるため、事業が順調で所得が増えれば増えるほど、保険料も青天井式に高くなっていくという特徴があります。
せっかく努力して売上を伸ばしても、その分だけ翌年の保険料負担が重くのしかかり、手取りが思ったように増えないというジレンマに陥るケースは少なくありません。
将来の年金額と保障内容への大きな不安
年金制度においても、会社員と個人事業主では大きな差が生まれます。
個人事業主が加入する公的年金は「国民年金(基礎年金)」のみです。
一方、会社員は国民年金に上乗せされる形で「厚生年金」にも加入しています。
この「2階建て」部分の有無が、将来受け取る年金額に数十万円単位の差を生み出すこともあります。
また、保障内容にも違いがあります。
| 保障項目 | 会社員の社会保険(協会けんぽ等) | 個人事業主の国民健康保険・国民年金 |
|---|---|---|
| 保険料負担 | 会社と折半 | 全額自己負担 |
| 家族の扶養 | あり(被扶養者の保険料負担なし) | なし(家族一人ひとりが加入・支払い) |
| 傷病手当金 | あり(病気やケガで働けない場合に支給) | 原則なし |
| 出産手当金 | あり(産休中に支給) | 原則なし |
| 将来の年金 | 国民年金 + 厚生年金(2階建て) | 国民年金のみ(1階建て) |
上の表が示す通り、特に病気やケガで働けなくなった際の収入を保障する「傷病手当金」が国民健康保険には原則としてありません。
自身の体が資本であるフリーランスにとって、これは非常に大きなリスクと言えるでしょう。
このように、保険料の負担、将来の年金、万が一の保障という3つの側面で、個人事業主は会社員時代に比べて不利な状況に置かれているのが現実です。
『社保の窓口』とは どんな社会保険加入サービスか

『社保の窓口』とは、本来は社会保険(健康保険・厚生年金保険)に加入できない個人事業主やフリーランスが、合法的な仕組みを利用して社会保険に加入できるようにする画期的なサービスです。
国民健康保険や国民年金にしか加入できなかった方々が、会社員と同様の手厚い保障を受けられる道を開きます。
このサービスは、特定の一般社団法人が運営しており、利用者はその法人の一員となることで加入資格を得ます。
これにより、保険料の負担軽減や将来の年金受給額の増加といった、多くの金銭的メリットを享受できる可能性があります。
具体的にどのような仕組みで、どれほど信頼できるサービスなのかを詳しく見ていきましょう。
個人事業主が社会保険に加入できる仕組みを解説
「個人事業主は社会保険に加入できないのでは?」と疑問に思う方も多いでしょう。
その通り、原則として個人事業主は、法人に雇用されているわけではないため、事業所単位で加入する健康保険(協会けんぽ等)や厚生年金保険の対象外です。
『社保の窓口』は、この問題をクリアするために「一般社団法人」という仕組みを活用しています。
具体的には、以下のステップで社会保険への加入を実現します。
- 利用者は『社保の窓口』を運営する「一般社団法人フリーランス・個人事業主支援協会」の組合員(社員)となります。
- 法律上、法人の役員や従業員は社会保険の加入対象となります。
- 利用者は、この法人の組合員という立場を得ることで、社会保険の被保険者資格を取得します。
- その結果、協会けんぽの健康保険と厚生年金保険に加入できるようになります。
重要なのは、個人事業主やフリーランスとしての事業活動はこれまで通り自由に行いながら、形式上、一般社団法人の一員として社会保険に加入するという点です。
事業の屋号や取引先との関係、働き方などが変わることはありません。
あくまで社会保険に加入するためだけの、合法的な枠組みと言えます。
運営会社の信頼性と実績
大切な保険を任せる上で、運営会社の信頼性は最も気になるポイントです。『社保の窓口』は、「一般社団法人社保の窓口」によって運営されています。
この法人は、個人事業主やフリーランスの社会的地位向上と福利厚生の充実を目的として設立されました。
サービスの適法性や健全性を担保するために、顧問弁護士や顧問社会保険労務士といった法律・労務の専門家による監修を受けて運営されている点が、大きな安心材料です。
怪しいサービスや違法なスキームではないかという不安を払拭し、利用者が安心して加入できる体制を整えています。
このように、専門家のチェックを受けた公的な法人格である一般社団法人が運営していることから、『社保の窓口』は個人事業主が社会保険について相談し、加入を検討する上で信頼に足るサービスであると言えるでしょう。
知らないと損する『社保の窓口』5つの主要メリット

個人事業主やフリーランスが社会保険に加入することには、国民健康保険や国民年金だけでは得られない多くのメリットが存在します。
『社保の窓口』を利用することで、これらの恩恵を最大限に活用できる可能性があります。
ここでは、あなたが「知らなかった」と後悔しないために、特に重要な5つのメリットを詳しく解説します。
メリット1 国民健康保険料より保険料を抑えられる可能性
個人事業主の方にとって、毎月の国民健康保険料は大きな負担です。
特に所得が増えるほど保険料も青天井で上がっていくため、悩みの種になっている方も多いでしょう。
『社保の窓口』を通じて社会保険に加入すると、この保険料負担を軽減できる可能性があります。
国民健康保険料は前年の「総所得」を基に計算されますが、社会保険料は「標準報酬月額」という定められた給与ランクに応じて決まります。
そのため、特に所得が高い個人事業主ほど、社会保険に切り替えることで月々の保険料が安くなるケースが多いのです。
手元に残るお金が増え、事業への再投資や生活の質の向上につなげることができます。
メリット2 将来の年金が増える厚生年金に加入できる
フリーランスの多くが加入している国民年金(基礎年金)だけでは、将来の生活に不安を感じるかもしれません。
『社保の窓口』で社会保険に加入すれば、国民年金に上乗せされる形で厚生年金にも加入できます。
これにより、将来受け取れる年金額が「国民年金のみ」の場合に比べて大幅に増額し、より安心して老後を迎える準備ができます。
また、厚生年金は老齢年金だけでなく、万が一の際の保障も手厚くなります。
障害を負った場合の「障害厚生年金」や、遺族のための「遺族厚生年金」は、国民年金のみの場合よりも保障範囲が広く、受給要件も緩和されています。
これは、現役世代にとって大きな安心材料となるでしょう。
| 保障の種類 | 国民年金のみ | 厚生年金(社保)加入時 |
|---|---|---|
| 老齢年金 | 老齢基礎年金 | 老齢基礎年金 + 老齢厚生年金 |
| 障害年金 | 障害基礎年金(障害等級1級・2級) | 障害基礎年金 + 障害厚生年金(1級~3級・障害手当金) |
| 遺族年金 | 遺族基礎年金(子のいる配偶者等) | 遺族基礎年金 + 遺族厚生年金(子のいない配偶者等も対象) |
メリット3 家族を扶養に入れることで世帯全体の保険料を削減
国民健康保険には「扶養」という概念がなく、配偶者やお子さんなど家族一人ひとりに対して保険料が発生します。
そのため、家族が多ければ多いほど、世帯全体の保険料負担は重くなります。
一方、社会保険(健康保険)では、一定の収入基準(年収130万円未満など)を満たす家族を「被扶養者」として扶養に入れることができます。
驚くべきことに、扶養に入った家族の人数が増えても、あなたの健康保険料は変わりません。
つまり、これまで家族全員分支払っていた国民健康保険料が、あなた一人分の社会保険料だけで済むのです。
これは、世帯単位で見たときに非常に大きな節約効果を生み出します。
メリット4 病気やケガで働けない時の傷病手当金
個人事業主・フリーランスが最も恐れる事態の一つが、病気やケガで長期間働けなくなり、収入が途絶えてしまうことです。
国民健康保険には、このような就労不能状態を保障する制度が基本的にありません。
しかし、社会保険に加入していれば「傷病手当金」という心強い制度が利用できます。
これは、業務外の病気やケガで連続4日以上仕事を休んだ場合に、給与(標準報酬月額)の約3分の2にあたる金額が、最長で1年6ヶ月間にわたって支給される制度です。
このセーフティネットがあることで、万が一の時も安心して療養に専念できます。
メリット5 社会的信用度が向上する
個人事業主やフリーランスは、会社員と比較して社会的信用度が低いと見なされがちで、住宅ローンやクレジットカードの審査で不利になることがあります。
社会保険に加入しているという事実は、この状況を好転させる一助となります。
社会保険に加入していることは、安定した事業基盤と収入があることの客観的な証明になります。
これにより、金融機関や賃貸契約の審査など、さまざまな場面で社会的信用度が高まる効果が期待できます。
将来のライフプランを考えたとき、この「信用の向上」は金銭的なメリット以上に大きな価値を持つかもしれません。
国民健康保険と比較 『社保の窓口』で手取りはどう変わる?

個人事業主やフリーランスにとって、社会保険への切り替えで最も気になるのが「結局、手取りは増えるのか減るのか」という点ではないでしょうか。
結論から言うと、年収や家族構成によっては、『社保の窓口』を利用して社会保険に加入した方が、国民健康保険料を支払い続けるよりも年間の負担が軽くなる可能性があります。
ここでは、具体的な年収例を基にしたシミュレーションと、保障内容の違いを詳しく比較していきます。
年収別保険料シミュレーション
国民健康保険料は前年の所得に応じて算出され、自治体によって料率が異なります。
一方、『社保の窓口』で加入する健康保険・厚生年金保険料は、標準報酬月額を基に算出されます。
ここでは、一般的なモデルケースとして、年間の保険料負担がどのように変わるかを見てみましょう。
※以下のシミュレーションは、40歳未満・独身・東京都新宿区在住の場合の概算値です。実際の保険料は所得控除や加入時期、お住まいの自治体によって変動します。あくまで目安としてご参考ください。
| 年収(所得) | 国民健康保険+国民年金(年間概算) | 社保の窓口(健康保険+厚生年金)(年間概算) |
|---|---|---|
| 300万円 | 約49万円 | 約44万円 |
| 500万円 | 約70万円 | 約73万円 |
| 700万円 | 約91万円 | 約88万円 |
このシミュレーションからわかるように、年収300万円や700万円のケースでは、社会保険に加入した方が年間の保険料負担を抑えられる可能性があります。
特に、国民健康保険料には上限がありますが、所得が増えるほど負担が重くなる傾向があるため、高所得の個人事業主ほど社会保険に切り替えるメリットが大きくなります。
年収500万円のケースでは社会保険料の方が若干高くなりますが、後述する保障内容の手厚さを考慮すると、一概に損とは言えません。
保障内容の大きな違いを一覧でチェック
保険料だけでなく、保障内容の違いを理解することが極めて重要です。
『社保の窓口』で加入する社会保険(協会けんぽ)は、国民健康保険にはない手厚い保障が用意されています。
| 保障項目 | 国民健康保険 | 社保の窓口(協会けんぽの健康保険) |
|---|---|---|
| 年金制度 | 国民年金(基礎年金)のみ | 国民年金+厚生年金(2階建て) |
| 扶養制度 | なし(家族全員が被保険者) | あり(配偶者や子供を扶養に入れられる) |
| 傷病手当金 | なし(一部自治体で例外あり) | あり(病気やケガで働けない場合に所得補償) |
| 出産手当金 | なし | あり(産休中の所得補償) |
| 保険料の算定 | 前年の所得に基づく | 標準報酬月額に基づく |
表を見てもわかる通り、その差は歴然です。
特に、病気やケガで働けなくなった際の生活を支える「傷病手当金」や、産休中の収入を補う「出産手当金」は、会社員と同様の保障であり、個人事業主やフリーランスにとってこの上なく心強いセーフティネットと言えるでしょう。
さらに、厚生年金に加入することで、将来受け取る年金額が国民年金のみの場合と比べて手厚くなるため、老後への備えという面でも大きな安心感が得られます。
加入前に確認すべき『社保の窓口』の注意点とデメリット

『社保の窓口』には、個人事業主やフリーランスにとって多くのメリットがありますが、加入を検討する際には、事前に知っておくべき注意点やデメリットも存在します。
契約後に「こんなはずではなかった」と後悔しないためにも、ここで解説するポイントをしっかりと確認しておきましょう。
サービス利用にかかる料金や手数料
『社保の窓口』を利用して社会保険に加入する場合、毎月の社会保険料とは別に、サービス運営会社に支払う料金が発生します。
これは、社会保険加入の仕組みを提供・維持するための費用であり、見落としてはならない重要なポイントです。
主な料金は「入会金(初期費用)」と「月額利用料」の2つです。
これらの費用を含めても、国民健康保険料より年間の総支払額が安くなるケースは多いですが、ご自身の状況で本当にコストメリットがあるのか、事前にシミュレーションすることが不可欠です。
社会保険料とは別に、サービス利用料が発生するという点を必ず念頭に置いておきましょう。
| 料金項目 | 内容 |
|---|---|
| 入会金(初期費用) | 加入手続きの際に一度だけ支払う費用です。 社会保険加入のための法人設立サポートや事務手続きの代行手数料などが含まれます。 |
| 月額利用料 | 毎月支払うサービス利用料です。 社会保険手続きの継続的なサポートや、組合運営の維持費などに充てられます。 |
料金の詳細はプランによって異なる場合があるため、必ず公式サイトで最新の情報を確認し、ご自身の収入状況と照らし合わせて検討してください。
違法性はない?安心して利用できる根拠
「個人事業主が法人の社会保険に入るなんて、違法ではないの?」と不安に感じる方もいらっしゃるかもしれません。
結論から言うと、『社保の窓口』のようなサービスは、日本の法律に則った正規のスキーム(仕組み)で運営されており、違法性はありません。
このサービスの根幹にあるのは、「事業主団体(組合)」の活用です。
具体的には、利用者はまず『社保の窓口』が設立・運営する一般社団法人などの事業主団体に所属します。
そして、その団体の「従業員(役員)」という立場になることで、法人格を持つ団体の社会保険(健康保険・厚生年金)に加入資格を得る、という仕組みです。
これは、事業実態のないペーパーカンパニーを利用するような脱法行為とは全く異なります。
多くのサービスでは、弁護士や社会保険労務士といった法律の専門家がスキームを監修しており、適法性が担保されています。
また、年金事務所などによる調査が行われた際にも、事業主団体として適切に対応できる体制が整えられているため、安心して利用することができます。
個人事業主やフリーランスが、合法的な手続きを経て社会保険に加入するための、確立された方法の一つなのです。
『社保の窓口』の評判と口コミ 個人事業主のリアルな声

『社保の窓口』を利用して社会保険に加入することは、個人事業主やフリーランスにとって大きな決断です。
サービスを利用する前に、実際に使った人たちのリアルな声を確認したいと考えるのは当然でしょう。
ここでは、インターネットやSNSで見られる『社保の窓口』に関する評判や口コミを「良い評判」と「注意すべき評判」に分けて詳しくご紹介します。
サービス選択の重要な判断材料としてご活用ください。
良い評判と口コミ
利用者からは、特に保険料の削減や保障の手厚さ、手続きの簡便さに関して多くの高評価が寄せられています。
最も多く見られるのが、国民健康保険料と比較して、世帯全体の保険料負担を大幅に削減できたという声です。
所得が高い個人事業主ほど国民健康保険料は高額になりがちですが、『社保の窓口』を利用することで標準報酬月額に基づいて保険料が算出されるため、結果的に手取りが増えたという喜びの口コミが目立ちます。
「これまで年間100万円近く払っていた国保料が、社保に切り替えたら70万円台になった。もっと早く相談すればよかった」といった具体的な金額を挙げる声もあり、経済的なメリットの大きさがうかがえます。
また、将来への備えに関する安心感も高く評価されています。
「フリーランスだと将来の年金が不安だったが、厚生年金に加入できたことで老後の安心感が格段に増した」という口コミは多数見られます。
さらに、病気やケガで働けなくなった際の傷病手当金や、出産時の出産手当金といった、国民健康保険にはない手厚い保障制度が加入の決め手になったという方も少なくありません。
サポート体制についても、「複雑で面倒な社会保険の加入手続きをすべて代行してもらえたので、自分は本業に集中できた」「無料相談で専門家が丁寧に仕組みを説明してくれて、疑問や不安がすべて解消された」など、専門家による手厚いサポートを評価する声が上がっています。
注意すべき評判と口コミ
一方で、利用前に必ず理解しておくべき注意点に関する口コミも存在します。
これらはデメリットというより、サービスの特性として事前に把握しておくべきポイントです。
まず、費用面に関して「社会保険料とは別に、組合費やサービス手数料が毎月発生することを理解しておく必要がある」という指摘が見られます。
保険料が安くなっても、これらの手数料を含めたトータルのコストで判断することが重要です。
公式サイトや無料相談で、手数料の詳細を必ず確認しましょう。
また、「誰でも簡単に加入できるわけではなく、事業の実態に関するヒアリングがあった」という声もあります。
これは適正なサービス運営のために不可欠なプロセスであり、利用者は自身の事業内容や収入状況を正確に伝える必要があります。
安易に考えていると、加入までに時間がかかる可能性があるため注意が必要です。
サポートの質について、「担当者によって説明の詳しさに少し差があるように感じた」という口コミも散見されます。
もし説明に不明な点があれば、納得できるまで質問し、複数の情報源を確認する姿勢が大切です。
サービスに丸投げするのではなく、自分自身の状況と照らし合わせて主体的に判断することが、後悔しないための鍵となります。
これらの評判をまとめると、以下のようになります。
| 評価ポイント | 良い評判・口コミの傾向 | 注意すべき評判・口コミの傾向 |
|---|---|---|
| 費用面 | 国民健康保険料より安くなり、手取りが増えた。 | 社会保険料とは別に、組合費やサービス手数料がかかる。 |
| 保障内容 | 厚生年金や傷病手当金など、保障が手厚くなり安心。 | 自身の所得や家族構成に最適なプランか、よく検討する必要がある。 |
| 手続き・サポート | 煩雑な手続きを代行してくれて助かる。相談が丁寧。 | 事業実態の確認がある。担当者による対応の差を感じる場合も。 |
『社保の窓口』への加入手続きと申し込みの流れ

『社保の窓口』を利用した社会保険への加入は、複雑な手続きを専門家がサポートしてくれるため、個人事業主やフリーランスの方でもスムーズに進めることができます。
ここでは、無料相談から加入完了までの具体的なステップと、事前に準備すべき書類について詳しく解説します。
無料相談から社会保険加入完了までのステップ
『社保の窓口』では、オンラインを中心とした手続きで、場所を選ばずに申し込みが可能です。
以下の5つのステップで、社会保険への加入が完了します。
ステップ1:公式サイトから無料相談・シミュレーションを申し込む
まずは公式サイトの専用フォームから、無料相談と保険料シミュレーションを申し込みます。
現在の年収や家族構成などを入力するだけで、国民健康保険から社会保険に切り替えた場合に、保険料がどのくらい変わるのか、手取り額にどのような影響があるのか、具体的な目安を知ることができます。
ステップ2:専門家による個別ヒアリングとコンサルティング
申し込み後、『社保の窓口』の担当者や提携する社会保険労務士などの専門家から連絡があります。
オンライン面談や電話を通じて、あなたの現在の働き方や収入、将来のライフプランなどを詳細にヒアリング。
その内容に基づき、あなたにとって最適な社会保険の加入プランを提案してくれます。
疑問や不安な点は、この段階で納得いくまで質問しましょう。
ステップ3:提案内容に合意し、申し込み・契約手続き
専門家からの提案内容に納得できたら、正式に申し込み手続きに進みます。
契約手続きもオンライン上で完結することが多く、煩雑な書類のやり取りを最小限に抑えることが可能です。
サービス利用に関する重要事項の説明をしっかりと受け、内容を理解した上で契約を結びます。
ステップ4:必要書類の提出と手続き代行
契約後、社会保険の加入手続きに必要な書類を提出します。書類を提出すれば、その後の年金事務所や健康保険組合への複雑な申請手続きは、すべて『社保の窓口』が代行してくれます。
個人でやろうとすると時間と手間がかかる部分を専門家に一任できるのは、このサービスの大きな魅力です。
ステップ5:健康保険証の受け取りと加入完了
すべての手続きが完了すると、新しい健康保険証(社会保険被保険者証)が指定の住所に郵送されます。
この保険証が手元に届いた時点から、正式に社会保険の被保険者となり、充実した保障を受けられるようになります。
一般的に、申し込みから加入完了までの期間は1ヶ月程度が目安ですが、状況によって前後する場合があります。
申し込みに必要な書類と準備
『社保の窓口』への申し込みをスムーズに進めるために、事前に必要な書類を準備しておくと安心です。
一般的に必要となる書類は以下の通りですが、個人の状況によって追加の書類が求められることもあります。
正確な必要書類については、無料相談の際に必ず担当者に確認してください。
| 書類の分類 | 具体的な書類の例 | 備考・注意点 |
|---|---|---|
| 本人確認書類 | マイナンバーカード、運転免許証、パスポートなど | 顔写真付きの身分証明書が必要です。有効期限内のものをご準備ください。 |
| 収入を証明する書類 | 直近の確定申告書の控え、所得証明書、課税証明書など | 事業所得や収入状況を確認するために使用します。 |
| 住民票 | 世帯全員が記載された住民票の写し | 扶養家族の有無を確認するために必要です。発行から3ヶ月以内のものが一般的です。 |
| その他 | 年金手帳または基礎年金番号通知書、現在加入中の国民健康保険被保険者証など | 基礎年金番号を確認するためや、切り替え手続きのために必要となります。 |
これらの書類を事前にデータ化(スキャンや写真撮影)しておくと、オンラインでの提出が求められた際に迅速に対応できます。
まとめ
本記事では、個人事業主やフリーランスの方が直面する社会保険の課題を解決するサービスとして、『社保の窓口』を徹底解説しました。
国民健康保険・国民年金が基本となる個人事業主にとって、保険料の負担や保障内容の薄さは大きな悩みです。
その解決策として『社保の窓口』は、適法な仕組みを通じて社会保険への加入を可能にします。
この記事で明らかになった『社保の窓口』の結論は、多くの場合、国民健康保険に加入し続けるよりも経済的メリットが大きく、保障も手厚くなるという点です。
主なメリットとして、以下の点が挙げられます。
- 国民健康保険料よりも保険料を抑えられる可能性がある
- 将来の年金受給額が増える厚生年金に加入できる
- 家族を扶養に入れることで、世帯単位での保険料負担を軽減できる
- 病気やケガで働けない場合に傷病手当金が受給できる
- 社会保険加入により社会的信用度が向上する
もちろん、サービス利用料というデメリットは存在しますが、年収や家族構成によっては、それを差し引いても手取り額が増加するケースは少なくありません。
何より、万が一の際の保障や将来の年金という安心感は、金銭的なメリット以上に価値があると言えるでしょう。
現在の保険料に負担を感じている方、将来の保障に不安を抱えている個人事業主・フリーランスの方は、まずは一度『社保の窓口』の無料相談を利用し、ご自身の状況に合わせた保険料シミュレーションを依頼してみてはいかがでしょうか。
自身のライフプランを見直す、またとない機会になるはずです。
